MERCADEO | ¿BLOCKBUSTER O NETFLIX?
Entrada

MERCADEO | ¿BLOCKBUSTER O NETFLIX?

Obviamente todo el mundo quiere ser Netflix. Muchos ni siquiera recuerdan Blockbuster, con su logo azul y amarillo, las tiendas llenas de películas increíbles y aquellas palomitas de maíz, que estaban listas en 3 minutos en el microondas, algo nuevo en ese momento. Muchas empresas que posponen la decisión de evolucionar se enfrentan, de hecho,...

MERCADEO | CÓMO LA ESTRATEGIA DE DESCUENTOS IMPACTA
Entrada

MERCADEO | CÓMO LA ESTRATEGIA DE DESCUENTOS IMPACTA

En el contexto actual, las promociones de ventas se han convertido en una estrategia clave para las empresas, especialmente a principios de año. Hacer promociones de ventas, es una táctica común para estimular las ventas al inicio del año. Según el informe de consumo de la Universidad Nacional, estas promociones generan un movimiento de hasta...

EDITORIAL | EL MEJOR RECINTO
Entrada

EDITORIAL | EL MEJOR RECINTO

Desde su inauguración Unicentro Cúcuta se ha distinguido por servirle a la ciudad como solución a la necesidad que tiene de contar con un buen recinto para ferias y exposiciones. Ese es un papel que por más de quince años hemos venido cumpliendo con lujo de competencia, gracias a las muy especiales condiciones que ofrecemos...

VALORES | EL VALOR DE LA EXPERIENCIA
Entrada

VALORES | EL VALOR DE LA EXPERIENCIA

La experiencia es uno de los activos más valiosos que una empresa puede exhibir. Sin embargo, esto no siempre es apreciado por el mercado. En algunos casos, su verdadero significado y alcance no es comunicado adecuadamente, minimizando su impacto y haciéndolo ver como algo no tan relevante. Y es así como negocios, con largas tradiciones,...

VATICINIOS | ¿CÓMO PINTA EL 2022?
Entrada

VATICINIOS | ¿CÓMO PINTA EL 2022?

El principio de año es el momento en que las empresas hacen sus previsiones del entorno económico en el cual se desenvolverán sus compañías en el presente año.  Mall & Retail en su especial de principio de año denominado Agenda 2022 hace un análisis del desempeño de las principales variables económicas para el año que comienza....

CONVOCATORIA | CONVOCATORIA LABORAL
Entrada

CONVOCATORIA | CONVOCATORIA LABORAL

En el mercado laboral hoy día nada da más prestigio que trabajar para Tesla o SpiceX, dos de las empresas insignia del magnate Elon Musk. Por ello cuando eventualmente ellas se dan a la tarea de reclutar nuevos talentos miles de profesionales y técnicos de todo el mundo entran en catarsis por la ilusión que...

TENDENCIA | EL TRABAJO EN CASA
Entrada

TENDENCIA | EL TRABAJO EN CASA

Las empresas son los escenarios montados con infraestructuras acordes a las necesidades de sus productos o servicios, que son en últimas los que llegan a los clientes o consumidores. Esa actividad empresarial se fortalece con el RRHHH o talento humano necesario, para que se den todos los procesos integrales desde la organización, siendo el ser...

OPTIMISMO | ENFÓCATE EN LOS BUENOS TIEMPOS, ESTO MEJORARÁ
Entrada

OPTIMISMO | ENFÓCATE EN LOS BUENOS TIEMPOS, ESTO MEJORARÁ

Después de esta terrible experiencia vivida por la humanidad queda plenamente revaluada la vieja afirmación de que “todo tiempo pasado fue mejor”. Inicia la segunda década del siglo XXI con el año 21, en una condición muy especial: lo único que importa ahora es el fin de la espantosa pandemia de Covid-19, luego de eso...

TECNOLOGÍA | A REINVENTARSE
Entrada

TECNOLOGÍA | A REINVENTARSE

A Colombia y demás países latinoamericanos con un nivel de desarrollo igual al nuestro, el fenómeno llegará con fuerza en unos veinte años: los robots desplazarán a mucha gente de sus puestos de trabajo. No es especulación ni ciencia ficción, ya se ven muchos supermercados en USA y bancos en Japón donde no se utilizan cajeras humanas y muchos drones hacen repartos de...

EMPRESARIALES | EL CEREBRO DE LA ORGANIZACIÓN
Entrada

EMPRESARIALES | EL CEREBRO DE LA ORGANIZACIÓN

Hoy, se habla de teléfonos, construcciones, vehículos, ropa y hasta comida inteligente, y si le damos tanta importancia a esa palabra ¿por qué quiebran las empresas? ¿Será necesario, revaluar diferentes procesos como el de selección de personal?, pues, si los colaboradores vienen, en algunos casos, de un exhaustivo proceso en el que una de las...

  • 1
  • 2