Page 32 - Unicentro Contigo 77 Diciembre
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Economía




































                             Salario Mínimo





                                                      2022



          L            a  Constitución y  la   consumidores, los  costos  productivos   “ringside”, por un lado, los  efectos
                         Por: Luis Emigdio Guerrero
                         Romero
                                                                                    Este  pugilato estará  para tomar
                       Ley 278/96  crearon la
                                              de los empresarios y el gasto fiscal del
                                              Gobierno. Respecto de la productividad,
                       Comisión
                                 Permanente
                                                                                 del descontento social  y el  impacto
                                         de
                            Concertación
                                                                                 económico  causado por la pandemia
                       de
                                              los  empleadores  la  califican  como
                       Políticas
                                          y
                                              positiva, habida  cuenta  de los niveles
                                                                                 van a  tener un  gran peso. Sin  olvidar,
                                Salariales
                                    (CPCPS),
                                                                                 que tendrán una gran injerencia.
                                              tenido el País.
                                   mediante
                            cual,
                       la
                                                                                    Trabajadores,
                                                                                                  empresarios
                                         de
                            aprobación
                       la
                                                 La Comisión debe decidir  a  más
                                                                                                                y
                                                                                 Gobierno
                                              tardar el  15 de diciembre.  Si  no  hay
           representantes Laborales, Gobierno,  los  de  reactivación económica que  ha   que habrá  elecciones presidenciales
                          del
                                                                                                              una
                                                                                                     plantean
                                                                                           aún
                                                                                                no
           empleadores  y de  los trabajadores,   consenso, las partes  discordantes   propuesta concreta  respecto  a cuanto
           fija  el  Salario  Mínimo  Legal,  SML,  del   tienen  48 horas para argumentar  su   se debe aumentar el SML para 2022. Sin
           que dependen  para el  próximo  año el   posición,  y  volverse a reunir  con la   embargo, del  lado de  los empresarios
           incremento de los precios de los Bienes   contraparte  para tomar  una decisión   se  vislumbra cierto consenso  para
           y Servicios, multas,  comparendos,   antes del  30 de diciembre.  Si  llegada   que el  incremento salarial esté  por
           arriendos, avalúos,  servicios  públicos,   esta fecha no existe unanimidad entre   arriba  de  la  inflación.  La  dirigencia
           peajes, entre  otros.  Las  variables  que   las partes, el Gobierno Nacional ajustará   laboral mantendrá un poderoso as
           más  pesan en dicha decisión son:  la   el salario  por decreto, teniendo en   bajo la manga, buscando un apetitoso
           INFLACIÓN y la Productividad.      cuenta los factores antes mencionados.  incremento.  El  BR  estima  una
                                                                                 INFLACIÓN de 4.9% finalizado el 2021.
             Así mismo, el Código Sustantivo del   Generalmente  el ajuste anual no
           Trabajo, CST, establece que se deben   compensa la INFLACIÓN. Si se determina   En economía  las  proyecciones se
           tener en cuenta  las  modalidades de   un aumento mayor, los  colombianos   rozan  con la adivinación, por lo  que,
           trabajo, capacidad económica de  las   adquiriremos más productos y servicios   crear falsas  expectativas  seria vana
           empresas  y  las condiciones de cada   o ahorraremos más;  si  es menor,   ilusión, pero estaríamos muy contentos
           región o  actividad económica.  La   perderemos poder adquisitivo, es decir,   si  fueran 3 puntos porcentuales por
           INFLACIÓN  es la más relevante, pues   trabajaremos igual, ganaremos un poco   encima de  la  INFLACIÓN, o  más, si se
           determina  el poder adquisitivo  de los   más, pero podremos consumir menos.   puede.
     32          Contigo
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