Page 32 - Unicentro Contigo edic.71 Junio

Un legado

De Jeff

Bezos

or varios años afirma el empresario en la carta. "Tu mismo', pero no esperes que sea fácil
Jeff Bezos ha sido objetivo debe ser crear valor para todas o gratis. Tendrás que ponerle energía
considerado el hombre las personas con las que interactúas", continuamente".
más rico del mundo. añade.
Ha visto crecer de "Cualquier negocio que no crea Incomodidad
manera exponencial su valor para aquellos a quienes afecta, Bezos también habla en su carta
fortuna personal en los incluso si parece tener éxito en la sobre la seguridad de sus empleados.
Pdos últimos años por superficie, no durará en este mundo", Aunque no revela la totalidad de las
cuenta de las cuarentenas impuestas analiza Bezos antes de enumerar todos lesiones físicas que sufrieron quienes
por la pandemia, pues esto ha hecho los éxitos y los valores que Amazon trabajan en Amazon hasta la fecha, dijo
que millones de personas en el mundo dio a sus accionistas, trabajadores y que casi en la mitad de los empleados
entero utilicen los servicios de su consumidores. que tuvieron problemas físicos, estos
empresa Amazon. estuvieron relacionados a los músculos
Recientemente les anunció a los 2. Ser distinto y el esqueleto.
inversionistas de la empresa que Como un maestro que deja una
dejaba la presidencia para dedicarse carta con instrucciones a sus alumnos, "Aproximadamente el 40% de
simplemente a vivir los años que le Bezos afirma: "Tengo una cosa de suma las lesiones laborales en Amazon
quedan haciendo las cosas que más importancia que me siento obligado están relacionadas con trastornos
le gustan. Su retiro resolvió hacerlo de a enseñar. Espero que todos los musculoesqueléticos (TME), como
la manera más trascendental posible: 'amazónicos' se lo tomen en serio". esguinces o distensiones que pueden
les escribió a los accionistas una El multimillonario asegura que ser causadas por movimientos
larga carta (4.000 palabras) en la que la clave de la supervivencia es ser repetitivos", detalla.
resume la sabiduría adquirida con la diferente, aunque todos esperen lo Describió que estas heridas
experiencia de manejar un emporio tan contrario. ocurrieron en los primeros seis meses
gigantesco, casi un millón y medio de "Todos sabemos que el carácter de trabajo en la compañía.
personas trabajando para él. distintivo -la originalidad- es valioso. Por eso dijo que la empresa está
Podríamos resumir su extensa A todos se nos enseña: 'Se tú mismo'", desarrollando "nuevos horarios de
carta en tres sabios consejos que acá describe. personal automatizados que utilizan
compartimos con ustedes. El primer "Lo que realmente les estoy algoritmos sofisticados para rotar a los
consejo de Bezos trata sobre lo que él pidiendo que hagan es que sean empleados entre trabajos que utilizan
considera el éxito. realistas sobre cuánta energía se diferentes grupos de músculos y
necesita para mantener ese carácter tendones".
1. Crear valor distintivo. El mundo quiere que seas Con esto Bezos hacía referencia a
“Si quieres tener éxito en los típico y lo hace de mil maneras. No la necesidad de abandonar muchas
negocios (en la vida, en realidad), dejes que suceda", aconseja Bezos. veces la famosa zona de confort para
debes crear más de lo que consumes", Y aclara: "Vale la pena 'ser uno lograr algo en la vida.

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